Vor kurzem hatte Zalando Besuch von fünf Joblingen.
Joblinge –ein Programm, das Jugendliche ohne Ausbildungsplatz oder Arbeitsstelle unterstützt, um ihre Chancen zu verbessern. Die Jugendlichen werden unter anderem von Mentoren betreut und erhalten so Hilfe bei der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt oder den zukünftigen Ausbildungsplatz. 
Bei Zalando stellen sich ebenfalls Mitarbeiter als Mentoren zur Verfügung und vermitteln ihr Wissen an die Jugendlichen.
Am Morgen wurden die jungen Besucher im Alter von 18 bis 24 Jahren zunächst von unserer Kollegin Verena aus dem Bereich Corporate Social Responsibility begrüßt und erhielten dann von unserer HR-Kollegin Mareen eine kleine Einführung zu Zalando. Gesine stellte – passend zum Fashionstandort – ihren Arbeitsbereich zLabels vor, die Fashiontochter von Zalando, die eigene Modemarken entwickelt und exklusiv bei Zalando vertreibt. 
Lisa schließlich stellte abrundend ihren Bereich Customer Care vor. Nachdem die Joblinge viel zur Ausbildung bei Zalando erfahren haben, gab es noch eine Tour durch unseren KIOMI Showroom und einen Rundgang durch den Arbeitsbereich der Kollegen vom Customer Care.
Das Feedback der Jugendlichen war durchweg positiv, der Tag war sehr informativ und bot einen tollen Einblick in unser junges Fashionunternehmen, die Arbeitsweisen und Ausbildungsmöglichkeiten.
